Wir suchen Versicherungsmakler, Versicherungsagenturen und Vermögensberater in Österreich, die ihr Lebenswerk in professionelle Hände übergeben möchten. Wir übernehmen nicht nur Ihren Bestand, wir führen Ihre Kundenbeziehungen und Ihr Unternehmen partnerschaftlich weiter.
Innerhalb der vergangenen rund sechs Jahre haben wir mehr als zehn Betriebe und Versicherungsbestände übernommen und partnerschaftlich fortgeführt. Wir wissen aus eigener Erfahrung, was eine gute Übergabe ausmacht, für Sie, Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter.
Wir prüfen zügig, entscheiden kurzfristig und können Transaktionen aus eigener Kraft strukturieren, ohne lange Gremienwege. Vom Erstgespräch bis zur Einigung vergehen bei uns Wochen, nicht Jahre.
Wir sind selbst Versicherungsunternehmer mit gewachsenem Bestand. Wir kennen Provisionsmodelle, Sparten, Storno und Kundenbeziehungen aus dem Tagesgeschäft, und bewerten Ihren Bestand entsprechend fundiert.
Wir kaufen nicht, um weiterzuverkaufen. Übernommene Kunden werden persönlich weiterbetreut, bewährte Strukturen können bestehen bleiben, Ihr Name und Ihr Ruf bleiben in guten Händen.
Wer seinen Bestand über Jahrzehnte aufgebaut hat, übergibt nicht einfach Verträge. Er übergibt Vertrauen, Beziehungen und seinen Namen. Genau deshalb stellen sich vor einer Nachfolge die richtigen Fragen:
Wir wollen nicht einfach Versicherungsbestände kaufen. Wir wollen erfolgreiche Unternehmen und langjährige Kundenbeziehungen partnerschaftlich weiterführen, so, dass Sie Ihren Kunden auch in fünf Jahren noch gerne begegnen.
Es gibt nicht das eine richtige Modell, es gibt das Modell, das zu Ihrer Situation passt. Wir prüfen praktisch alle sinnvollen Varianten einer Unternehmens- und Bestandsnachfolge individuell.
Übernahme einzelner Vermögenswerte, insbesondere Ihres Kunden- und Vertragsbestandes, soweit rechtlich und vertraglich möglich. Sinnvoll etwa, wenn nur der Bestand übergehen soll, die Gesellschaft aber bei Ihnen bleibt. Vorteil: klar abgegrenzter Übergang, die übrige Gesellschaft bleibt unberührt.
Übernahme der Geschäftsanteile Ihrer Gesellschaft, die vollständige Unternehmensnachfolge. Das Unternehmen bleibt als Ganzes bestehen: Bestehende Strukturen, Verträge und Mitarbeiter können fortgeführt und die Übergabe geordnet gestaltet werden.
Verkauf heißt nicht, von einem Tag auf den anderen auszuscheiden. Möglich sind eine gemeinsame Übergangsphase, Beteiligungsmodelle, Earn-out-Komponenten, eine spätere vollständige Übernahme, oder Kombinationen daraus. Jedes Modell wird individuell geprüft.
Wir entwickeln ein Nachfolgemodell, das zu Ihren persönlichen und wirtschaftlichen Vorstellungen passt, auf Wunsch gemeinsam mit Ihren Steuer- und Rechtsberatern strukturiert.
Die ehrliche Antwort: Es kommt darauf an. Ein Versicherungsbestand lässt sich nicht pauschal mit einem fixen Faktor bewerten, entscheidend ist das Zusammenspiel vieler Faktoren:
Diskret, kostenlos und ohne Verpflichtung, Sie erhalten eine fundierte erste Einschätzung.
Mehr als zehn Unternehmens- und Bestandsübernahmen in rund sechs Jahren, jede davon partnerschaftlich vorbereitet, diskret abgewickelt und langfristig fortgeführt. Eine Auswahl:
Übernahme eines über Jahrzehnte gewachsenen Kundenbestandes mit persönlicher Weiterbetreuung jeder einzelnen Kundenbeziehung. Foto und Eckdaten dieser Übernahme ergänzen wir gerade gemeinsam mit dem bisherigen Eigentümer.
Vollständige Fortführung eines Vermittlerbetriebs samt Kundenbeziehungen und bewährten Abläufen. Foto und Eckdaten dieser Nachfolge ergänzen wir gerade gemeinsam mit dem bisherigen Eigentümer.
Auf Wunsch der bisherigen Eigentümer werden einzelne Übernahmen nicht öffentlich dargestellt, Vertraulichkeit gilt bei uns vor, während und nach der Transaktion.
Ein klarer, diskreter Prozess, in Ihrem Tempo und ohne Verpflichtung bis zur Einigung.
Unverbindliches Kennenlernen, persönlich oder telefonisch. Erste Eckdaten genügen; Unterlagen brauchen wir zu diesem Zeitpunkt noch keine.
Gemeinsamer Blick auf Struktur, Größe, Ertrag und Qualität Ihres Bestandes bzw. Unternehmens, streng vertraulich und nur mit den Informationen, die Sie freigeben.
Sie erhalten eine fundierte Einschätzung und ein individuelles Kaufpreis- und Nachfolgemodell, von der Einmalzahlung bis zur monatlichen Kaufpreiszahlung.
Festlegung von Asset Deal oder Share Deal, Zahlungsmodell, Übergabezeitpunkt und Übergangsphase, auf Wunsch gemeinsam mit Ihren Steuer- und Rechtsberatern.
Professionelle, möglichst reibungslose Überleitung, mit klarer Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitern, exakt so, wie gemeinsam vereinbart.
Ihre Kunden werden persönlich weiterbetreut, Ihr Lebenswerk wird verantwortungsvoll fortgeführt. Und Sie? Entscheiden selbst, ob Sie noch begleiten, oder loslassen.
Die Überlegung, das eigene Unternehmen zu übergeben, ist hochsensibel. Wird sie zu früh bekannt, kann das Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner verunsichern, das wissen wir aus eigener Erfahrung als Unternehmer.
Lukas Grandits über Bestandsübernahmen, Nachfolge und wie bisherige Eigentümer auch in der Pension weiter von ihrem Unternehmen profitieren konnten.
Der übliche Weg: vertrauliches Erstgespräch, erste Bestandsanalyse, individuelles Bewertungs- und Nachfolgemodell, Strukturierung als Asset Deal, Share Deal oder schrittweise Übergabe, und schließlich die professionelle Überleitung. Wir begleiten diesen Prozess als erfahrener Käufer persönlich; Sie brauchen dafür keinen Vermittler.
Einen pauschalen Faktor gibt es nicht. Entscheidend sind unter anderem Prämienvolumen, laufender Provisions- bzw. Courtageertrag, Sparten- und Kundenstruktur, Stornoquote, Vertrags- und Datenqualität sowie die Abhängigkeit vom bisherigen Inhaber. Je nach Transaktion und Bewertungsgrundlage können Multiples in einer Bandbreite von etwa dem 2-fachen bis 7-fachen relevanter Bewertungsgrößen möglich sein, als Orientierung, nicht als Zusage. Die konkrete Bewertung erfolgt immer individuell.
Beim Asset Deal werden einzelne Vermögenswerte übernommen, insbesondere der Kunden- und Vertragsbestand, soweit rechtlich und vertraglich möglich. Beim Share Deal übernehmen wir die Geschäftsanteile Ihrer Gesellschaft: Das Unternehmen bleibt als Ganzes bestehen und kann samt Mitarbeitern und Strukturen fortgeführt werden. Welches Modell für Sie sinnvoll ist, klären wir gemeinsam, gegebenenfalls mit Ihren Beratern.
Ja, und das ist sogar häufig der beste Weg. Möglich sind eine schrittweise Übergabe, eine gemeinsame Übergangsphase, Beteiligungsmodelle oder die spätere vollständige Übernahme. Sie müssen nach dem Verkauf nicht sofort aus dem Unternehmen ausscheiden.
Ja. Neben der Einmalzahlung können wir Modelle strukturieren, bei denen der Kaufpreis monatlich bzw. laufend bezahlt wird, auch als Kombination aus Sofortzahlung und Raten oder mit Earn-out-Komponenten. Auf Wunsch entwickeln wir gemeinsam mit Ihren Steuer- und Rechtsberatern eine individuell strukturierte und steuerlich optimierte Nachfolgelösung; welche Gestaltung im Einzelfall vorteilhaft ist, ist stets individuell zu prüfen.
Ihre Kunden werden persönlich weiterbetreut, das ist der Kern unseres Modells. Beim Share Deal können bestehende Strukturen und Mitarbeiter fortgeführt werden. Wie die Weiterführung konkret aussieht, legen wir gemeinsam im Nachfolgemodell fest, bevor Sie unterschreiben.
Ja. Wir interessieren uns für Bestände und Unternehmen von Versicherungsmaklern, Versicherungsagenten, Mehrfachagenturen, Vermögensberatern und Finanzdienstleistern, von kleineren Beständen bis zu Unternehmen mit rund € 10 Mio. Prämienvolumen. Auch die Übernahme einer gesamten GmbH ist möglich.
Das hängt von Größe, Struktur und gewünschtem Übergabemodell ab. Dank kurzer Entscheidungswege können wir zügig in die konkrete Prüfung gehen, vom Erstgespräch bis zur Einigung vergehen bei uns typischerweise Wochen bis wenige Monate, nicht Jahre. Die eigentliche Überleitung planen wir dann in dem Tempo, das für Ihre Kunden am besten ist.
Weder noch. Ideal ist es, die Nachfolge einige Jahre vor dem geplanten Rückzug zu regeln, dann bleibt Zeit für eine geordnete Übergabe und die Kundenbindung bleibt hoch, was sich auch in der Bewertung niederschlägt. Aber auch kurzfristige Lösungen sind möglich. Am besten sprechen wir unverbindlich darüber, was in Ihrer Situation sinnvoll ist.
Ja, zu beidem. Jede Anfrage wird streng vertraulich und von den Geschäftsführern persönlich behandelt; ohne Ihre Zustimmung erfährt niemand von Ihrer Überlegung, weder Mitarbeiter noch Kunden oder Versicherer. Und selbstverständlich können Sie zunächst nur eine unverbindliche, kostenlose Ersteinschätzung Ihres Bestandes einholen, ohne sich zu irgendetwas zu verpflichten.
Ein Gespräch verpflichtet Sie zu nichts, es zeigt Ihnen nur, welche Möglichkeiten Sie haben. Ihre Anfrage landet direkt und ausschließlich bei der Geschäftsführung. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Diskret & unverbindlich, nur die Geschäftsführung liest Ihre Anfrage.
